Firma, Leute und Zweck

Firma, Leute und Zweck

Firma, Leute und Zweck


Was ist das Unternehmen, welche Wahrnehmung habe ich davon und wie zuverlässig ist es? Vielleicht kann uns die Antwort auf diese Fragen, die so einfach erscheinen, auf bestimmte Konzepte beschränken, die das Unternehmen in Rollen einschränken, die von den Bürgern positiv oder negativ wahrgenommen werden. In Bezug auf Definitionen erlaube ich mir, das Unternehmen einfach als «eine Gruppe von Menschen zu charakterisieren, die durch einen gemeinsamen Zweck vereint sind und anderen Menschen dienen». Mit dieser Definition möchte ich die Frage umleiten, aus welcher Wahrnehmung ich das Unternehmen habe. a Wie sehe ich den Zweck, für den eine Gruppe von Menschen anderen dient? Diese Frage wirft neue Bedenken auf, die es wert sind, untersucht zu werden. Diejenigen, die einem Zweck Kohärenz verleihen, der in einer nachhaltigen Entwicklung verankert ist, die mit einem Dienstleistungs-, Umwelt- oder Sozialnutzen oder einer Verbesserung der Lebensqualität der Menschen oder einem anderen damit verbundenen Zweck verbunden ist, werden in den kommenden Jahren viel zu sagen haben, und diejenigen, die dies tun haben es und kommunizieren es nicht, sie werden Schwierigkeiten haben, es zu legitimieren.

Wie die große politische, wirtschaftliche und soziale Krise, die in den 1930er Jahren die Welt traf, als Modelle in Frage gestellt und ein neuer Sozialpakt formuliert wurde, stehen jetzt nicht nur bestimmte Verbesserungen der öffentlichen Ordnung auf dem Spiel, sondern auch die Möglichkeit, anzufangen zu einem langen Zyklus des Wohlstands. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, alles zu sehen und zu lernen, was die Industrienationen, die in der Lage waren, klare Regeln und stabile Institutionen zu etablieren, von denen unterschied, die im Schatten des Populismus und der daraus resultierenden Unterentwicklung abgestiegen waren. Können Sie nun ohne die Unterstützung des Unternehmens Wohlstand erreichen und ein Land entwickeln? Gab es ein Entwicklungsbeispiel, das nicht mit der Proaktivität des Unternehmens einherging? Die Antwort ist klar und einfach: Nein. Dies war nicht der Fall, da der effizienteste Weg, Menschen unter demselben Ziel zusammenzubringen, genau in dem Unternehmen besteht, in dem es unsere Aufgabe ist, die neuen Generationen, Arbeiter oder Gruppen durch diese wirtschaftliche Institution als Protagonisten zu begeistern , was inklusiv und grundlegend für die Entwicklung unseres Landes ist.

Die Chance ist jetzt und wir brauchen einander mehr denn je, um mit Realismus, Überzeugung und Empathie unsere Vision der Prinzipien zu projizieren, die die Grundlage für einen langen Zyklus von 30 oder 50 Jahren nachhaltigen und sozial legitimierten Wachstums bilden, das wir als Land aufbauen müssen .

-Der Autor ist Ratsmitglied Sofofa



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